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bKV-Boom in Zeiten des Fachkräftemangels und der GKV-Finanzierungskrise

15. Februar 2023

Prof. Dr. Volker Nürnberg (Der Autor ist Partner bei BearingPoint und lehrt an der TU München und Hochschule Allensbach) |
Daniela Schulz (Senior Business Consultant bei BearingPoint) |
Tina Fröhlich (Geschäftsführerin bei Fröhlich versichert GmbH) |

Über 8 Mrd. – so hoch ist die Anzahl der Menschen, die aktuell die Welt bevölkern. Dieses rasante Wachstum lässt sich jedoch nicht auf Deutschland übertragen – im Gegenteil. Hierzulande stagniert die Bevölkerung seit Jahren und Prognosen zeigen einen ab spätestens 2040 eintretenden Bevölkerungsrückgang. Anders als in anderen Teilen der Welt löst der demografische Wandel in Deutschland einen Fachkräftemangel aus. Der war of talents hat begonnen. Eine hohe Arbeitgeberattraktivität (AG-Attraktivität) ist somit unerlässlich geworden, um qualifiziertes Personal akquirieren und halten zu können. Umso mehr erleben wir einen regelrechten Ansturm auf betriebliche Krankenversicherungen (bKV) – nicht zuletzt durch die Corona Pandemie begünstigt. Doch welche Faktoren sprechen aktuell mehr denn je für den Abschluss einer bKV und welche Potentiale

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