Darum ist die betriebliche Krankenversicherung in vielen Unternehmen zum Scheitern verurteilt

Felix Anrich (Gründer und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Fairfamily, dass mittelständische Unternehmen bei der Implementierung von Gesundheitsleistungen unterstützt.) |

Die betriebliche Krankenversicherung gewinnt zunehmend an Beliebtheit. So zeigt eine Studie der Allianz Versicherung, dass seit 2015 viermal so viele Unternehmen ihre Mitarbeiter mit einer entsprechenden Leistung versorgen. Auch der anhaltende Fachkräftemangel begünstigt diese Entwicklung: Er veranlasst immer mehr Firmen dazu, sowohl potenziellen Bewerbern als auch vorhandenem Personal reizvolle Benefits anzubieten. Allerdings bringt die bKV neben ihren vermeintlichen Vorzügen auch empfindliche Nachteile mit sich – denn nicht immer setzen sie die Verantwortlichen richtig um.

Führen Unternehmen eine betriebliche Krankenversicherung ein, ohne dabei elementare Faktoren zu berücksichtigen, wird das schnell zur Geldverschwendung. Dieser Artikel erklärt, warum eine betriebliche Krankenversicherung in vielen Firmen nicht zum gewünschten Erfolg führt.

Starker Beliebtheitszuwachs der bKV

Ob der schlagartigen Entwicklung der vergangenen Jahre führte die Allianz Versicherung eine repräsentative Umfrage zu der Thematik durch – die Verantwortlichen wollten dabei dem