Gothaer | Die Freiheit des Vereins: Rückkehr zur HGB

Rita Lansch |

Die Gothaer Versicherungsgruppe spielt weiter die Karte des Versicherungsvereins aus, setzt intern und extern auf ein neues Wir-Gefühl und kehrt zurück zur HGB-Bilanzierung – alles hübsch verpackt in einen krawattenfreien Kulturwandel. Entsprechend präsentierte der Vorstand sich bei der Bilanzvorstellung erstmals mit dem Chef an der Seitenlinie statt im Mittelfeld. Ein Bild sagt eben mehr als tausend Worte. Es geht schließlich um nicht weniger als einen Kulturwandel in einem Traditionsunternehmen.

Aus den Mitarbeitern sollen Unternehmer werden, die möglichst agil arbeiten. Zu viel Hierarchie mag da stören. Von Teams ist die Rede und natürlich Kundenorientierung. Dazu treibt der Vorstand die Gothaer zu innovativen Höchstleistungen an, um vor der Fintech-Welle schwimmen zu können, wie es heißt. „Bis dato habe ich kein Fintech gesehen, das signifikant Marktanteile abräumt“, resümiert Vorstandvorsitzender Dr. Karsten Eichmann. Als mittelständisches Unternehmen beobachtet er zwar viele tolle Ideen, die „auch gut in unsere Welt reinpassen“. Er setzt dabei