Hamburger Modell – wie ist die Lage?

Prof. Dr. Thomas Neusius (Aktuar (DAV), ist Professor für Quantitative Methoden und Versicherung an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain) |
Claire Gasteier (studiert Gesundheitsökonomie an der Wiesbaden Business School) |

Beamte gehören in die private Krankenversicherung – so verkündet es der PKV-Verband. Um diesen Anspruch zu untermauern läuft aktuell eine große Öffnungsaktion, die gesetzlich versicherten Beamten einen Eintritt in die PKV erleichtern soll. Man darf den privaten Krankenversicherern glauben, dass es ihnen ein echtes Anliegen ist, möglichst viele Beamte als Kunden zu gewinnen. Denn mit dem Hamburger Modell ist es nicht mehr selbstverständlich, dass der Verbeamtung stets auch der Wechsel in die Private folgt. Aber wie sind die ersten Erfahrungen mit der pauschalen Beihilfe? Und wie positionieren sich die Bundesländer?

1. Die pauschale Beihilfe verändert die Rahmenbedingungen

Bis 2018 war die Krankenversicherung der Beamten klar geregelt: Die Dienstherren gewährten die Beihilfe im Krankheitsfall, aber einen Zuschuss zu Beitrag oder