Kommt das Recht auf Homeoffice? – Was Arbeitgeber jetzt beachten sollten

Hubertus Heil will es, was will die Koalition?

Seit Ende April ist klar: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil plant die Einführung eines Rechts auf Homeoffice, auch für Post-Corona Zeiten. Der Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD sieht insoweit vor, dass ein „rechtlicher Rahmen für mobiles Arbeiten“ geschaffen wird. Es ist also zu erwarten, dass es in diesem oder nächsten Jahr eine entsprechende gesetzliche Regelung geben wird. Unklar ist bisher allerdings, für welche Gruppen von Beschäftigten und unter welchen Bedingungen ein Rechtsanspruch formuliert wird. Zahlreiche Ausnahmen sind zu erwarten, einen Kassierer im Homeoffice wird man sich etwa schwerlich vorstellen können. Zur gleichen Zeit führen zahlreiche Betriebe nicht zuletzt der Versicherungswirtschaft auch wegen der Corona-Krise die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice ein, um Arbeitnehmer zu schützen, Infektionsrisiken und damit verbundene betriebliche Ausfälle zu minimieren. Gleichzeitig fordern mehr und mehr Arbeitnehmer Möglichkeiten des ortsungebundenen Arbeitens, um flexibler zu sein bei Kinderbetreuung und Freizeitgestaltung.

Was Arbeitgeber

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