Massive Jobverluste oder sanfter Abbau?

Kommt auf die Lebensversicherungsbranche ein gewaltiger Arbeitsplatzabbau zu? Rainer Jacobus, Chef der Ideal, prognostizierte kürzlich für den Innendienst einen Wegfall von 50 bis 70% aller Stellen in den nächsten zehn Jahren. Im Außendienst könnten zwischen 30-50% aller Stellen wegfallen, sagte Jacobus bei einer Fachtagung der Süddeutschen Zeitung: „Das System, was wir haben, ist einfach zu teuer, und die Einheiten im Vertrieb sind zu klein.“ Auch andere Vorstände sowie Berater und Insurtech-Gründer sagen einen großen Rückgang der Beschäftigtenzahlen voraus. Rechnet man dazu noch die Komposit-Sparten und die Krankenversicherung hinzu, wo bis heute ebenfalls hohe Kosten und meist schwaches Wachstum den Markt prägen, dann hätte man ein äußerst düsteres Personalszenario für die deutsche Versicherungswirtschaft. Zusammen mit der Entwicklung in anderen Branchen, wo die Digitalisierung revolutionäre Veränderungen mit sich bringt und bisherige Kostenstrukturen nicht mehr akzeptabel erscheinen lässt, dürfte sich das insgesamt zu einem großen sozialpolitischen Problem auswachsen.

In der deutschen Versicherungswirtschaft läuft